2024年延迟退休政策的变化主要涉及男女职工的法定退休年龄以及职工按月领取基本养老金的最低缴费年限，以下是详细解释：
1、男女职工的法定退休年龄
- 男职工的法定退休年龄从原60周岁逐步延迟至63周岁。
- 女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁和58周岁，其中原法定退休年龄为55周岁的女职工（如管理技术岗）每四个月延迟一个月，原法定退休年龄为50周岁的女职工（如非管理技术岗）每二个月延迟一个月。
2、职工按月领取基本养老金的最低缴费年限
（图源于网络，仅用于参考学习，若侵必删）
- 从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金的最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高六个月。
延迟退休政策的实施旨在缓解我国人口老龄化的问题，优化劳动力资源配置，虽然该政策带来了一些挑战，但通过合理的规划和准备，可以有效应对这些变化，确保未来的生活质量不受影响。
