根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》,自2025年1月1日起,法定节假日由原来的11天增加到13天,以下是2025年端午节假期调休政策的具体分析:
1、假期安排
具体日期:2025年的端午节为5月31日(农历五月初五),放假时间为5月31日至6月2日,共三天。
调休情况:由于端午节在周六,因此没有进行调休,直接连续放假三天。
2、员工福利变化

加班工资:在端午节期间加班的员工将享受三倍工资,如果员工在5月31日当天加班,工资将按平时工资的300%计算;如果在6月1日至6月2日加班,则按平时工资的200%计算。
带薪休假:符合条件的员工还可以享有带薪年休假,根据《职工带薪年休假条例》,工作满一定年限的员工可以享受5至15天的带薪年休假。
2025年端午节假期连休不调休,体现了更加人性化和灵活的工作安排方式,这一变化不仅有助于提高员工的生活质量,还能在一定程度上促进工作效率的提升。